雇用那些你确信比

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寻找有关  销售策略或客户关系管理的研讨会或网络研讨会。与同一行业的其他人讨论有助于节省时间和金钱的工具和技术，然后投资培训可能受益的人员。知道何时请专家来帮助您走出舒适区，成为更好的业务经理。7. 创造适合你的工作文化小型企业对当地社区和我们的国民经济至关重要，但众所周知，小型企业和家族企业很难驾驭，特别是因为公司原则之间经常出现复杂的动态。如果您有一个或多个业务合作伙伴，请闭门讨论任何分歧并向客户展示你们的团结，即使您是唯一的责任人。员工是面带微笑、精力充沛，还是紧张、 压力重重？如果您不喜欢所看到的内容，请寻求反馈，并愿意采取行动。

8. 设定具体目标，然后进行审查你每一天、每一天都在忙碌。然而，你是在​​朝着正 德国 WhatsApp 号码数据 确的方向前进，还是只是遵循已经存在了很长时间的循环？每个季度或至少每年一次，审查您为小型企业设定的目标，衡量这些目标的进展情况，然后根据需要进行调整。创业29. 雇用一名优秀的员工，然后让他工作有时，你聪明的人并与他们一起工作可能会很可怕。但重要的是，您必须能够维护有关业务的关键信息。好好培训员工，倾听他们的想法，让自己继续进行战略活动，例如增长规划和业务发展，以确保公司的长期生存。10. 创建一个无需您也能运行的系统作为一个小本钱的创业者，这意味着你提供你的灵魂、头脑、心灵和能量来让企业运转起来，让公司的理念无需你也能运转。





但困难在于放弃控制权，尽管这在业务增长时非常重要。我们一天要经历很多个小时，而只有一个人可以做这么多。确保你拥有的信息和知识不在你的大脑中。如果有一项重要技能只有您拥有，请培训您的员工做得更好，并看看当更多人可以处理重要工作时，您的公司可以多快地行动。 不要因为经营企业时出现的障碍而轻易放弃。为了展示您作为商人的专业精神，您可以制作一张名片。希望您可以使用上述提示作为继续前进的触发器。为了可以提高创新技能的 10 个习惯法拉·法蒂亚发表者法拉·法蒂亚2014 年 8 月 26 日品牌推广分享阅读下一步重新设计公司徽标很重要的 5 个原因如果我们谈论创新，那么我们也会谈论创造力。创造力是你脑海中的想法的流动，转化为可以称为“工作”的东西。创造力也是在别人看不到的情况下看到关联的能力。