如果远程办公……永远持续下去，会发生什么

arifaislam333

如果你和我一样，很可能已经因为远程办公而受伤了。起初他们选择了这种工作方式。不再需要通勤上班，不再需要办公室，不再有八卦或繁重的团队建设活动。当生产力提高并且高办公室租金结束时，老板们很高兴。 然后，我们意识到了现实。房屋不是办公室。心无旁骛地完成工作，尤其是对父母来说，是每天的难题。对于导演来说，创造凝聚力和化学反应，甚至协调简单的项目，已经成为一场战斗。在一些公司，已经形成等待返回办公室的名单……至少在第二波新冠疫情扰乱重新开放计划之前是这样。 现在呢？显而易见的是，无论发生什么，远程办公都不会那么快消失。83% 的雇主计划在危机后继续实行灵活的工作政策，包括远程办公。尽管面临所有挑战，工作仍在远程完成，整整一代人都在习惯不去办公室的生活。

但迫切需要的是一种平衡。这需要时间。实行了数百年的劳工标准一夜之间被改写。从儿童保育选择到家居设计、服装和管理技术，一切都需要跟上。办公技术也是如此。 尽管 Zoom、Slack 和团队会议、生产力工具和通信各有优势，但它们仍然有很多不足之处。公司需要全新一代的软件来帮助他们远程招聘 WhatsApp 号码数据 教育、管理和构建文化。 我坚信更好的工具将会逐渐到来，需求和市场潜力巨大，不容忽视。与此同时，我们最好的（也是唯一的）选择是学会忍受它，同时实时适应新的（异常）常态。 值得浏览的文章： 握手的消亡：握手至少从荷马的《伊利亚特》就已经存在了。但不需要天才就能看出它的日子已经屈指可数了。福奇博士表示，握手实际上是“传播呼吸道疾病的主要方式之。



问题是，撇开细菌不谈，握手有很多好处：身体接触的体验会降低你的心率，释放催产素，实际上让我们更亲近。《纽约时报》研究了一些填补这一空白的选择，包括亚历山大·奥卡西奥-科尔特斯著名的“交出爱心”运动。 工作服的诞生：现在我们很多人可能已经完美掌握了“Zoom鲻鱼”，即上衣穿得好，下装是睡衣。但职业服装的未来会怎样？早期迹象表明，带有纽扣、腰带和领带等限制性配饰的紧身服装肯定会流行。相反，新一代远程办公者穿着毛衣和宽松的亚麻裤，并遵循 Lululemon 和 Kit+Ace 等运动品牌的建议。 “反欺凌”来源：根据联合国教科文组织的数据，在大流行之前，超过三分之一的欺凌行为是虚拟的。如今，网上互动如此之多，网络欺凌的风险从未如此之高。