检查机构或行政监管

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MS 集团的所有成员都追求福祉和业务增长。 因此，禁止以牺牲 Pandora FMS 为代价谋取个人利益的行为。 所有活动都必须谋求公司的福祉，避免不当利润或给组织绩效带来问题。 公司时刻追求诚信。 J. 竞业禁止协议：根据《RDleg》第 21 条，作为雇主，任何与 Pandora FMS 活动相关的人物都必须尊重公司的竞业禁止协议和永久性协议。 10 月 23 日 2/2015（《工人成文法》综合文本）。 因此，不会向在公司提供服务的工人提供工作机会或雇佣合同

。 K. 服务质量：提供与我们公司相关的服务的任何公 中东手机号码清单 司或个人都必须追求卓越并以足够的知识行事，以便他们能够提供足够的服务。 重要的是，所有关系都必须以清晰的术语记录下来，以便能够准确确定这些关系所产生的权利和义务。 L. 透明的商业实践：透明度是加强与 Pandora FMS 社区关系的关键。 因此，信息将是透明、公开和双向的，建立信任关系，并考虑有助于业务增长的相关意见。 M. 爱护我们的资源和工作工具：公司的人力和技术资源有限。

因此，正确有效地利用所有资源非常重要。 N. 预防欺诈：在任何情况下都不会发生可被视为针对公司的欺诈行为。 正直和诚实的价值观将永远被遵循。 在欺诈的例子中，我们可以发现：从销售中输入未申报的资金、制作虚假费用报告、不完整的存款、许可欺诈等。 O. 与当局的关系：我们遵循信息诚实和透明的原则。 因此，每当当局、监管机构或公共行政部门需要信息时，都应予以提供。 在任何情况下均不得拒绝或阻止机构、